Notre démarche se développe autour des trois axes suivants :
Responsabilité
sociale
Responsabilité sociale
- Développement des compétences et formations
- Accompagnement pour concilier vie perso/vie pro : télétravail, mobilité #capversvotreflexibilite #capversvotremobilite
- Emploi des séniors : plan d’accompagnement de préparation au départ à la retraite
- Intégration des jeunes : engagement sur un taux d’emploi des alternants et stagiaires longue durée
- Accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle : engagement pour l’association Nos Quartiers ont du Talent (NQT)
Responsabilité
sociétale
Responsabilité sociétale
- Réalisation d’un bilan carbone Groupe (scopes 1 à 3) et mise en œuvre d’actions de décarbonation
- Poursuite de notre politique de sécurité des systèmes d’informations, réalisation d’audits de sécurité : notation Cybervadis Balguerie
- Satisfaction clients : suivi du taux de recommandation clients (dernière étude > 95 %)
- Mise en place d’un comité dédié Compliance Groupe
Responsabilité
environnementale
Responsabilité environnementale
- Réalisation d’audits énergétiques sur nos sites de plus de 1 000 m2
- Déploiement d’une politique d’achats responsables intégrant des critères RSE
- Recours à des filières de recyclage sur tous nos sites (papier, emballages, matériel informatique,…)
- Mise en œuvre d’une politique flotte automobile intégrant des critères RSE
