L’ALTERNANCE : UN ENGAGEMENT FORT AU COEUR DE NOTRE STRATEGIE RH
Chez Balguerie Group, nous sommes fiers d’accueillir cette année 75 alternants, soit 6 % de l’effectif total de notre Groupe. Ce chiffre illustre de la manière la plus concrète notre engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes générations.
Nous accueillons des alternants de tous niveaux, du Bac à Bac+5, issus de filières variées :
- Métiers de l’exploitation et de la logistique,
- Fonctions commerciales,
- Comptabilité/finances,
- Ressources humaines,
- Marketing et communication,
- RSE,
- Achats.
L’alternance constitue pour le Groupe bien plus qu’un simple mode de recrutement :
C’est un véritable engagement qui traduit notre volonté de participer activement à l’intégration des jeunes générations sur le marché du travail. En leur offrant un cadre d’apprentissage concret, nous contribuons à leur professionnalisation tout en leur permettant de découvrir la richesse de nos métiers.
Mais l’alternance est aussi une opportunité précieuse pour notre groupe. Elle nous permet de bénéficier d’un regard neuf, d’idées innovantes et d’une remise en question positive de nos pratiques. Les alternants apportent une énergie et une curiosité qui résonnent avec notre culture d’amélioration continue.
Enfin, l’alternance constitue un levier stratégique pour nos recrutements. Elle nous permet d’identifier, de former et de fidéliser de futurs collaborateurs en phase avec nos besoins, nos valeurs et nos ambitions.
Nous remercions chaleureusement nos 75 alternants pour leur implication ; nous souhaitons également adresser un remerciement sincère à l’ensemble des tuteurs et tutrices qui, au quotidien, accompagnent et transmettent leur savoir-faire à nos alternants. Leur engagement est essentiel à la réussite de cette démarche et à l’intégration durable de ces jeunes au sein de nos équipes.
Cet engagement s’inscrit pleinement dans notre politique RSE au travers de notre démarche ReSpEct.
